Esta subvención está dirigida a mujeres que trabajen por cuenta ajena y reduzcan su jornada laboral a la mitad por el cuidado de menores de 8 años o de familiares en situación de dependencia, siempre que la empresa contrate a una mujer desempleada como sustituta.
Las empresas que lleven a cabo contratos a mujeres desempleadas inscritas en las Agencias del Servicio Navarro de Empleo para la sustitución de personas trabajadoras que se hayan acogido a la reducción de jornada, también recibirán esta ayuda.
Y por último, las empresas que contraten a mujeres desempleadas e inscritas en las Agencias del Servicio Navarro de Empleo para la sustitución de trabajadoras que se encuentren en situación de incapacidad temporal derivada de embarazo, descanso maternal, acumulación de lactancia y vacaciones.
El plazo de presentación para solicitar esta ayuda finaliza el 31 de diciembre de 2012.
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