Requisitos que debe cumplir una empresa para llevar a cabo un ERE

La empresa que vaya a efectuar un expediente de regulación de empleo, tanto de rescisión de contratos, como de suspensión de los mismos o reducción de jornada, comunicará a la autoridad laboral cuando dará comienzo el período de consultas con la representación legal de los trabajadores y su resultado.

Las modalidades son: Sigue leyendo