Nuevas ayudas para cooperativas y sociedades laborales

Si quieres incorporar nuevos socios, invertir o asistencia técnica, el Gobierno de Navarra ha aprobado las siguientes subvenciones para las Cooperativas y Sociedades Laborales, las llamadas empresas de Economía Social: Sigue leyendo

Modificaciones en las indemnizaciones por despido con la reforma laboral de 2012

Tras la reforma laboral de 2012 en un despido improcedente se contabilizarán 33 días por año trabajado con un máximo de 24 mensualidades. Los que tengan un contrato indefinido se calculará la indemnización de 45 días por año trabajado hasta la entrada en vigor de la nueva ley y las mensualidades tendrán un límite de 42.

En un despido procedente la indemnización es de 20 días por año Sigue leyendo

El Gobierno suprimirá algunas tasas judiciales

El Gobierno se está planteando rebajar e incluso a suprimir algunos de los nuevos gravámenes, que oscilan entre 50 y 800 euros. La defensora del Pueblo ha recomendado al ministro de Justicia en un informe abaratar las tasas en primera instancia civil y contencioso-administrativa, regularlas en función de la capacidad económica, y moderar las cuantías para facilitar el acceso a los recursos en los distintos procesos judiciales. En concreto, en los procedimientos sancionadores y de ejecución hipotecaria, Sigue leyendo

Subida de las tasas judiciales

civilLa subida de las tasas judiciales, de entre 50 y 750 euros, para poder recurrir una resolución en los tribunales, ya se ha hecho efectiva.

contencioso-administrativo

Por otro lado los supuestos de bonificaciones serán de un 60 por ciento de la cuantía prevista para los casos de solución extrajudicial; un 20 por ciento cuando se acumulen procedimientos; y un 10 por ciento para incentivar la utilización de medios telemáticos en la presentación de escritos en los juzgados. Sigue leyendo

Requisitos que debe cumplir una empresa para llevar a cabo un ERE

La empresa que vaya a efectuar un expediente de regulación de empleo, tanto de rescisión de contratos, como de suspensión de los mismos o reducción de jornada, comunicará a la autoridad laboral cuando dará comienzo el período de consultas con la representación legal de los trabajadores y su resultado.

Las modalidades son: Sigue leyendo

Proteger la propiedad industrial

Tanto las marcas, como las patentes, nombres comerciales, diseños o secretos industriales, son los bienes de que disponen las empresas para competir en el mercado, por ello, es necesario protegerlas. ¿Cómo sabemos si realmente es así? CEVIpyme, un organismo del Ministerio de de Industria, Energía y Turismo nos ayuda a conocerlo realizando un autodiagnóstico de las necesidades en protección industrial. Sigue leyendo

La garantía en la construcción de viviendas es de 10 años

La promotora que construye un edificio está obligada por ley a responder durante diez años a los defectos de construcción devenidos por una mala edificación. Sin embargo, las humedades, el levantamiento de suelo, las grietas, la mala insonorización o cualquier defecto de este calado está sometido a un plazo de tres años.

El constructor también está obligado durante un año Sigue leyendo

Una asesoría es más que un/a abogado/a

Cuando una persona piensa en una asesoría jurídica casi siempre le viene a la cabeza la palabra abogado/a. Sin embargo, la complejidad de los asuntos asumidos por la asesoría, nos ha llevado a la conclusión de que es preciso contar con un amplio equipo de profesionales especializados no solo en el ámbito jurídico sino también en el ámbito de la economía, de la ingeniería y de la arquitectura, contando para ello con un equipo de profesionales, además de los propios de la abogacía, que preparan, enfocan y desarrollan las bases y antecedentes precisos y necesarios para acometer con éxito la defensa jurídica de cualquier tema que se nos plantee.

A título de ejemplo es frecuente encontrarnos con pleitos en comunidades de vecinos donde aparecen numerosas grietas Sigue leyendo